POR IVAN MISNER, BNI FOUNDER

EPISÓDIO 605: “GIVERS GAIN É O SÍMBOLO DA NOSSA ORGANIZAÇÃO, NÃO UM INSTRUMENTO DE COBRANÇA”

O Givers Gain é uma filosofia baseada na lei da reciprocidade. É um ótimo padrão que pode ser aplicado em nossas vidas. Porém, não deve ser usado para julgar os outros. Acusar outras pessoas de não terem uma atitude Givers Gain geralmente significa que essas pessoas não estão fazendo o que você deseja. Esse tipo de crítica e julgamento pode ser muito destrutivo para os relacionamentos. É por isso que os grupos do BNI precisam ser muito seletivos com relação à atitude das pessoas que pedem para participar do grupo.

Caso se encontre sendo atacado por uma dessas pessoas tóxicas, a melhor resposta é ser você mesmo. A resposta mais eficaz é que uma outra pessoa diga à essa pessoa tóxica que ela está errada. Defender os outros incentivará outras pessoas a defendê-lo também – isso também é um exemplo de Givers Gain.

Se você não está recebendo tantas referências de um colega de equipe da mesma maneira que tem contribuído, não aponte o dedo. Avalie a qualidade e a quantidade de referências, lembrando que tudo aquilo que você contribui, retornará para você da parte do grupo, e não apenas dos membros.

Você possui alguma história envolvendo alguma pessoa irracionalmente crítica? Não cite nomes, mas deixe um comentário nos contando como lidou com a situação.

OUÇA MAIS NA PLAYLIST PODCAST BNI BRASIL

Quer fazer parte do BNI Brasil e ser exclusivo em sua categoria profissional? Agende uma visita!