Como uma comunidade de líderes empresariais orientados por propósitos, somos rejuvenescidos pelo espírito e pelo poder do Givers Gain®. Na maioria das vezes, pensamos em dar em termos de dar referências ou dar depoimentos. Com certeza, essas são maneiras maravilhosas de dar, porque você está dando a alguém o dom da oportunidade. As chances são de que você também tenha experimentado o Givers Gain® de uma maneira significativa que não tem nada a ver com os negócios – eu experimentei.

Quando isso acontece, faz com que todos queiram trabalhar mais do que nunca para dar mais aos outros. Essa é a coisa maravilhosa sobre o espírito do Givers Gain® – é um oceano de energia auto reaproveitável para ajudar os outros. E, no ato de dar, nossas vidas se tornam mais ricas e mais significativas.

Mas, como líderes empresariais ocupados, estamos cuidando de funcionários, clientes e fornecedores. Também estamos cuidando de nossos filhos, cônjuges e pais. E também estamos tentando contribuir para nossa comunidade. Como podemos dar mais quando parece que temos menos tempo do que nunca? Aqui está uma maneira: encorajamento.

Quando foi a última vez que você entrou em contato com um amigo ou colega para informá-los de que está fazendo um ótimo trabalho? Eu sei que, na minha rotina, eu não faço isso o suficiente. E não sei por que – não leva muito tempo, não custa nada, e dar incentivo a alguém realmente me faz sentir bem. E eu sei o quanto eu agradeço quando alguém chega para mim com feedback positivo e motivacional.

Quando bem feito, o encorajamento é poderoso e pode mudar a vida. Pode eliminar a insegurança e permitir que alguém seja seu “melhor eu”. É realmente uma coisa linda. Quantas vezes você esteve em uma encruzilhada quando apenas um pouco de reforço positivo de alguém próximo a você o ajudou a seguir em frente?

Aqui estão 5 idéias a considerar ao fornecer incentivo:

• Faça disso um hábito

Você já pensou em encorajar uma pessoa todos os dias durante um mês? Isso pode se tornar um hábito que você levará por toda a vida.

• Incentivo pode construir uma ponte

Embora o encorajamento de familiares próximos e amigos possa ser mais comum, não perca a oportunidade de fornecer apoio motivacional a alguém que talvez não conheça. Pode ser uma ótima oportunidade para construir uma nova amizade.

• “Específico é ótimo”

Este ditado popular no BNI também se aplica ao encorajamento. Quanto mais específico você puder ser, mais impactante e memorável será a inspiração resultante de suas observações.

• Comece do coração

Ao incentivar, pense em como os esforços de uma pessoa o fizeram sentir (ex. Feliz, confiante, realizado) em vez do impacto literal do seu esforço (por exemplo, atingimos uma meta de vendas etc.). A conexão emocional de compartilhar como seus esforços fizeram você se sentir será muito mais duradoura e impactante.

• Tempo é tudo

Quando alguém está passando por um momento particularmente desafiador, seja pessoal ou profissionalmente, é quando eles podem ser mais abertos e agradecidos pelo encorajamento sincero.

Como uma comunidade global de líderes empresariais, temos a grande oportunidade de aproveitar nossas habilidades coletivas, experiências, ideias e recursos para fazer um bem imensurável no mundo. Ao fazer isso, vamos começar fornecendo algo que seja simples e poderoso – um incentivo. Quando bem feito, o encorajamento pode mudar a vida daqueles que nos rodeiam para melhor. Por que não começar hoje?