O Segredo para o Sucesso – Visão, Objetivos, Paixão, Persistência e Sistemas

Por Dr. Ivan Misner

Durante a minha carreira, tenho observado pessoas com diferentes personalidades, históricos e estilos de comportamento, obterem sucesso na vida. Muitas vezes me perguntei se havia um tema recorrente perpassando suas histórias de sucesso, que ilustrasse claramente o que cria o sucesso.

Quando eu estava entrevistando membros do BNI para o meu livro Masters of Success, perguntei a milhares deles o que eles sentiam que era o “segredo” para o sucesso. Eles em geral me disseram coisas como: visão, objetivos, paixão, persistência e sistemas.

Então eu perguntei a muitas pessoas muito bem sucedidas que haviam obtido grande fortuna ou sucesso pessoal nos negócios, esporte ou ciência. Elas em geral me disseram que o sucesso envolveu coisas como: visão, objetivos, paixão, persistência e sistemas. Soa familiar?

Isso me deixou muito curioso. Tanto que, quando eu estava dando aulas em uma universidade estadual na área de Los Angeles, perguntei a centenas de alunos da faculdade o que eles achavam que era o segredo do sucesso. Tratava-se de estudantes ainda não graduados de administração com pouca ou nenhuma experiência profissional no mundo real. O que eu achei incrível foi que eles também disseram que o sucesso envolvia coisas como: visão, objetivos, paixão, persistência e sistemas!

Todas as pessoas que eu entrevistei ou que escreveram algo sobre o segredo para o sucesso – de Buzz Aldrin a Erin Brockovich, desde profissionais de negócios comuns a alunos de faculdade não formados – me deram virtualmente a mesma resposta. Portanto, se todos sabemos o que é preciso para ser bem-sucedido, por que não somos todos bem-sucedidos como gostaríamos de ser?

Eu descobri que muitas pessoas estão procurando algum segredo misterioso e que sempre se esquiva, além daquilo que elas já sentem ser importante. A verdade é que não há nenhum grande mistério. Na verdade, muitas vezes “o sucesso é simplesmente a aplicação incomum do conhecimento comum”.

Quando ouve pessoas bem-sucedidas falarem sobre o segredo de seu sucesso, reparou que raramente você ouve algum segredo real? O que você ouve mesmo é que elas resolutamente adotaram algum sistema ou abordagem no qual acreditaram e o seguiram com intensidade e determinação – um foco incomum em algo que as pessoas menos bem-sucedidas simplesmente ignoram ou só falam bem da boca para fora.

As pessoas bem-sucedidas focam no objetivo e trabalho, deixando todo o resto de lado. No esporte, isso é chamado “ficar de olho na bola”. Elas fazem isso com paixão e visão – e o fazem com persistência.

Mesmo quando as ideias são simples e fáceis de compreender, elas muitas vezes não são implementadas, porque as pessoas acham que tem que haver mais alguma coisa. Depois de eu ter apresentado um discurso na Suécia há algum tempo, uma mulher do público veio a mim e disse, “Tudo o que você disse faz tanto sentido. Muito disso são coisas que eu havia ouvido que eram importantes de serem feitas, mas eu nunca fiz, porque elas pareciam simples demais. Eu achava que tinha que ter mais alguma coisa, que a estrada para o sucesso era muito mais complicada e assustadora. Então perdi um tempo valioso procurando algum segredo”. E então ela disse, “Eu não entendo porque as pessoas muitas vezes acham fácil dificultar as coisas. E me incluo nisso”.

O sucesso chega aos que não só têm paixão e visão, mas que também têm persistência e se comprometem em fazer o que é essencial, tantas vezes quantas forem necessárias, continuando a trabalhar e aprender até que possam fazer esse essencial impecavelmente. No final das contas, o sucesso não é ser diferente ou ter um conhecimento secreto. No fim, todos sabem qual é o objetivo e como atingi-lo. Isso é de conhecimento comum, e existe há muito, muito tempo. O sucesso é saber essas coisas e ter vontade de ir atrás delas sem desistir, dar desculpas, ou se desviar delas. O sucesso é a aplicação incomum do conhecimento comum.

Chamado de “pai do networking moderno” pela CNN, o Dr. Ivan Misner é um autor best-seller do New York Times. É o fundador e Diretor Executivo Visionário do BNI (www.bni.com), a maior organização de networking de negócios do mundo. Seus livros podem ser visualizados no endereço www.IvanMisner.com. O Dr. Misner também é Sócio Sênior do Referral Institute, uma empresa internacional de treinamento em referência (www.referralinstitute.com).